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苏州科达上海研发中心2016校园招聘_上海校园招聘

2018-12-01 21:42:59
苏州科达上海研发中心2016校园招聘_上海校园招聘 寻找未来的科技精英(现场笔试) ——科达2016校园招聘进行中 宣讲会时间:10月23日下午14:00-18:00 宣讲会地点:东南大学九龙湖校区教二309 我们是谁? 我们专注于视讯和安防,是的视讯与安防产品及解决方案提供商; 以“推动通信方式的进步,让沟通更精彩“为企业使命,持续创新和以人为本是我们的核心价值观。 1995年成立的我们,目前已在中国31个省市设有分支机构,在新加坡、美国、土耳其等均设有海外机构,目前拥有员工3000多名。秉持“员工和公司共成长”的战略,科达坚持“以人为本”,尊重知识、尊重每一位员工。 我们在找怎样的人? 你坚持自我,热爱生活,专注力强,喜欢创新,富有责任感。 你对未来有期待,对成功有渴望。 我们致力于成为的科技企业,我们正在寻找未来的科技精英。 如果你是这样的人,那么,欢迎加盟! 序号 岗位 类别 职位 详细 岗位职责 岗位要求 工作 地点 招聘 人数 1 软件类 软件开发 1、从事视频会议、视频监控类产品PC侧软件开发; 2、参与产品的设计、编码、集成、联调、测试,配合其他开发小组的工作; 1、通信、计算机、电子、数学、物理等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉C、C 或java语言其中之一、 3、较强的专业英语阅读能力; 4、具有团队协作精神,良好的沟通与协调能力。 上海/苏州 30 嵌入式软件开发 1、从事视频会议、视频监控类嵌入式产品软件开发; 2、参与基础组件设计、开发、联调及测试; 3、参与产品的设计、编码、集成、联调及测试,团队协助开发; 1、通信、计算机、电子、数学、物理等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉C、C 语言开发; 3、了解ARM、PowerPC、DSP等嵌入式处理器平台,熟悉嵌入式系统开发; 4、较强的专业英语阅读能力; 5、具有团队协作精神,良好的沟通与协调能力。 上海/苏州 30 算法 1、负责图像处理(降噪、色彩增强、去模糊、防抖等)研究开发;2、负责ISP(3A、LSC、LDC等)算法研究开发; 3、负责模式识别(行为分析、图像检索、视频摘要、车牌/人脸/手势/体感识别等)算法研究开发; 4、负责音效增强(多麦降噪,3A,DRC,SRC等)算法研究开发;5、负责音频音效(虚拟环绕声、音场扩展、低音增强等)技术研究开发;6、多种Sensor融合进行模式识别和情景识别; 1、数学、计算机、电子通信,信号处理、物理、模式识别、软件等专业,硕士及以上学历; 2、至少具备以下一项技能或者项目经验: (1)掌握数字图像处理的基本原理 (2)有深厚的数学算法功底,并有一定的软件开发能力; (3)熟练使用相关主要的算法仿真工具; (4)有机器学习、图计算、分布式架构Hadoop、MapReduce、数据挖掘、加解密、压缩、模式匹配、项目经验; 上海/苏州 20 2 硬件类 硬件开发 1、从事单板硬件、装备、机电、CAD、器件可靠性等模块开发工作; 2、参与相关质量活动,确保产品生命周期演进和单板的设计、实现、测试工作的按时保质完成; 1、通信、计算机、电子、数学、自动化、光学、光学工程专业,本科及以上学历; 2、能熟练的阅读和理解英文资料; 3、具备良好通信基础知识,逻辑思维清晰,具备一定的工程分析能力,良好的沟通能力和团队合作意识。 苏州 5 硬件测试 1、从事单板硬件、装备、机电、CAD、器件可靠性等模块测试工作; 2、参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作的按时保质完成; 5 热设计 1、负责通信设备全流程热设计及产品散热问题解决;2、负责产品热技术研究和开发; 5 FPGA 1、完成系统中FPGA上的逻辑设计; 2、参与PCB板调试工作; 5 3 测试类 系统测试 1、执行黑盒测试为主,自动化测试为辅,负责产品系统的功能测试,性能测试; 2、编写测试计划和测试用例。 1、通信、计算机、电子、数学、物理等相关专业,本科及以上学历; 2、数学、物理成绩良好者,逻辑分析能力较好者优先。 上海/苏州 40 4 项目支持 技术支持 1、提供专业的技术支持,并为客户提供网络规划、咨询、工程部署、培训等服务;2、从售前到售后参与全球大型项目,确保项目成功; 1、通信、电子、电气、计算机、机械、自动化、测控等相关专业,本科及以上学历;2、能够进行全国各地出差; 上海/苏州 10 在科达——未来发展 科达拥有完善的培训体系,为员工提供与专业相关的技能培训、项目交流; 科达建立了多元化的职业发展通道,为员工提供专业和管理两种不同的发展方向,员工既可以选择成为企业中的管理者,也可以成为拥有核心技能和技术专家。 在科达——薪资体系 科达通信为员工提供具有竞争性的宽带式薪酬,除约定的月工资外,公司还提供其他相关的薪资项目:季度浮动奖金、年终奖等等。 在科达——福利体系 除法定福利项目外,科达通讯每年定期安排员工的健康体检;节假日礼品慰问、礼金发放;员工生日祝福及蛋糕礼券;元旦迎新晚会;一年1-2次的国内外旅游等;举办篮球、足球、羽毛球等比赛,丰富员工的业余生活。 看到这里,简历还不快砸过来。 方式一、关注科达官方微信,点击菜单栏“2016校招”,填写申请表。 方式二、电脑登陆http://kedacom.zhiye.com,进入校园招聘栏目,申请感兴趣的职位。 备注:我们会认真评阅每一份简历,对符合招聘要求的同学我们将通过电话、邮件、手机短信等形式通知,请留意。 如有问题,请与我们联系。联系人:唐泉 ,联系电话:021-54070019;021-54072200-8401。感谢您的关注! 详情见附件 宁波油研批发厂家
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